bienvenue au et réparer votre source de nouvelles la base je suis lauren windsor
le black friday milliers cette année de personnes à travers le pays ont protesté contre la
pratiques déloyales de travail et le plus grand détaillant du pays wal-mart
quand dans les grands rassemblements s'est produite ici dans le sud de la Californie
nous ne pouvons pas laisser cela est une importante qu'est-ce que vous pensez que ce n'est pas intimidé
menacé
vous savez ce qui s'est passé
la circulation des personnes
là-bas qui veulent sortir de votre soutenue par l'année s'il n'y a pas
ne pouvait pas trouver quelqu'un d'autre pour le faire
centre et todd
african-american et la communauté dans laquelle ils et influences
treize des personnes Nil ici qu'ils étaient bons, mais quelle est la
dollars du gouvernement treize à l'heure
frappé dix dollars de l'heure
partie de leur mignon avec un moment
mais parce que c'est l'excel avec le avec le
l'étrangeté CV continue
il est lié est publié une déclaration
bs
c
J'ai parlé avec des employés en grève traverser les insectes après le rallye pouvez-vous nous dire
pourquoi vous êtes ici aujourd'hui
et nous sommes en grève
parce que euh ... Wal-Mart a été représailles contre les associés et
debout et parler
andrews essentiellement à se poser pour l'respectif ferait
conditions de travail équitables euh ...
avant de se soucier de la santé
brut ou en demandant à ce que
il y aura des représailles pour défendre les gens qui euh ...
n'ont pas le courage de défendre eux-mêmes pouvez-vous nous dire au sujet de notre
tandis que le marché si le syndicat
non ce n'est pas dans l'association est composée d'associés partout dans le
États-Unis se réunissent pour faire modifiable
et il est
base assez agréable
ce n'est pas les efforts de leurs sources de se réunir pour
montrer wal-mart que euh ...
nous voulons euh ...
se battre pour elle les choses que nous méritons ce qui est relativement
des salaires équitables euh ... soins de santé officiel
et vers l'extérieur que
combien de temps avez-vous travaillé
aux portes de Wal-Mart seize années
magasin elton même pendant seize ans qui est correct
malgré
tout ce que je pense que vous pouvez le faire pratiques déloyales de travail étant euh ...
et écrit que des représailles contre moi encore un gosse à notre endroit absolument
mes petits-enfants pourraient avoir à travailler pour cet hiver
anti-clinton il va Wal-Mart de relations publiques de personnel sur place quelque chose de l'
réponse du merchandising en chef et directeur du marketing
fait ne savait pas
noter que toute la journée du moment que vous parlez des chiffres de ventes pour le noir
vendredi plutôt que les travailleurs en grève dans leurs problèmes avec son entreprise
compensation
black friday jamais chez Wal-Mart
nous avons eu plus de vingt deux millions de clients et de restauration entre huit heures
et à minuit la nuit dernière
euh ... sont tire donc un point 3.000.000 donc elle a pris grand soin de notre
clients et avec trois, puis a commencé à huit heures nous avons pu voir des paniers avec
trampolines téléviseurs anand une barbie princesse fixe feuille ensembles rubbermaid
conteneurs
toutes sortes de jouets dans l'histoire était absolument fabuleux que nous avons commencé l'
événement de huit heures, nous a vendu un virgule huit millions de tuiles
un virgule trois millions de téléviseurs un point de trois millions de dollars pour toute la
filles dans l'avion et 250.000 vélos
serait venu dix heures
q lignes travaillé pour la crème satisfaits et nous avons toujours eu ce buzz tout au long de
l'ensemble du magasin minuit passé
il a été vraiment enthousiasmés désormais les grandes ventes, mais nous avons eu un très sûr dans un
très réussie
black friday a traversé tous nos magasins à travers les États-Unis il est donc
juste un excellent travail de nos clients donne de très bons commentaires sur les courses
expérience à la hanche, nous estimons que moins de 51 étaient associés étaient
participé aux manifestations à travers les Etats-Unis et dans nombre de ces
endroits pas associés de Wal-Mart a eu lieu nous avons eu à peu près le même nombre de
collins que nous avions l'année dernière pour les personnes qui ne sont pas venus à la clientèle de travail étaient
associés excités étaient excités c'est le superbowl détail et nous avons vu jouer
tout cela grâce à nos solutions
présenté a dit qu'elle serait prête à me laisser vos employés qui ne cite
heureux de travailler tarif
après une quinzaine de minutes d'attente, elle est revenue avec personne
analyste de la politique des droits de catherine voie et le think tank progressiste dénoncé
a récemment rédigé un rapport intitulé potentiel des ventes au détail
il est de retour à la parler avec moi et je l'ai trouver
la performance du secteur de la distribution est si profondément intégrée dans le
sont destinés à être communiquant avec les autres sont
il apporte alors
plus de quatre milliards de dollars de chiffre d'affaires emploie plus de 15 millions
travailleurs elle est vague et il est de plus en plus au cours des dix prochaines années, il est prévu d'être
plus forte croissance de la production de tous les facteurs dans le pays
et la croissance de l'emploi au deuxième rang de tous les facteurs dans le pays qui veut dire
que le secteur de la distribution a des effets de rétroaction dans l'économie u_s_ u en termes
de croissance en termes de
et clinique en termes de niveau de vie
de sorte qu'il regardait les aspects de la
que l'économie américaine quand il s'agit de raconter des salaires
nous avons trouvé frapper les plus grands détaillants du pays n'a pas la prétention d'un travail cent
une tape cent
mille travailleurs là-bas plus de mots pour augmenter leurs salaires
équivalent u_s_ standard de deux à vingt mille dollars et d'un an pour
à temps plein toute l'année de travail
faire des ménages moins il sortir de la pauvreté
nu stimuler la croissance économique entre onze et quinze milliards de dollars en
la première année suivant la course
ils peuvent générer un cent à cent trente-deux
milliers d'emplois dans l'économie de la première année
et il serait à tout petit prix tout consommateur américain et pour l'entreprise
lui-même
tente-comme la philosophie gué que de payer ses ouvriers des salaires décents le lard
v consommateurs internes retrouver ses bonnes affaires
il est tombé dans cette histoire, sauf qu'il fonctionne grâce à l'effet multiplicateur et il
génère le retour du produit dans tous les secteurs de l'économie
quand les bas salaires premier obtenir une augmentation qui en fait remonter leur niveau de
vivre de la vie sur la base de leur éducation très
doit être en mesure d'être en mesure d'atteindre ces enfants qu'ils voulaient et nécessaire
encore un qui veut dire qu'ils vont sortir et de dépenser chaque dollar supplémentaire que
sœurs de leur chèque de paie
que le dollar devenir quelqu'un d'autre que le revenu quand ils passent d'un cycle anneke
autour de l'amplification des faits de l'espèce
et si les hypothèses qui multiplicateur de l'espace facilement sur
un multiplicateur commun a celui utilisé par l'économiste en chef, puis dans les années quatre-vingt
commercialisation
yat le marbre avant agir que nous avons utilisé divers combinés de la marque et que les acheteurs
montrer
ce qui arrive quand les travailleurs à bas salaires d'obtenir à avantage fiscal dans ce cas, le
mener avantage
combinée avec ce qui se passe lorsque les sociétés constater une augmentation de leur
les coûts de production
cela signifie que le bras supérieur expert
compte à la fois des effets bénéfiques sur le côté des travailleurs et les
effets néfastes que peut éventuellement remonter à la graver les chiffres que nous utilisons
d'alimenter ce pour moi sont venus de moody analytics économiste ajeep marque
la andy qui témoigne devant ce que je pourrais demander au Congrès d'en parler
quel genre de faits qui relance pourrait avoir en termes de
g_d_p_ clement
euh ... alors ne vous ont communément accepté actes multiplicateurs connues
et elle sera justifiée jusqu'à ce que les taux de salaire qui a essentiellement la même
un fait de la relance, mais dans le secteur privé par opposition à
financées sur fonds publics
dans vos hypothèses et ne vous
supposé que
ce au consommateur n'est pas
l'augmentation des salaires remboursement de la dette au sein ou
l'alimenter
Je pense encore une fois un nouveau compte en indiquant
absolument que tu as raison à propos de la ligne que et la raison pour laquelle nous faisons ce que
hypothèse est à cause de notre ne parle que de travailleurs vont très
tout en bas de l'échelle des revenus, nous parlons de personnes qui font
en moyenne environ neuf neuf cinquante et puissance
euh ... cela représenterait 27 pour cent sont des audiences énorme coup de pouce dans leur
niveau de vie
euh ... contrairement à dos par exemple 2001 des réductions d'impôts
qui est allé à largement ménages à revenu élevé qui tournent autour de l'argent
et le mettre dans
pour euh ...
rembourser que Orange peut épargne-retraite
acte beaucoup plus faible sur les copains économie vous eric
sentiment à ce sujet vendredi noir Wal-Mart grèves
passe en concurrence avec la sortie de cette publication
vous savez qu'il est vraiment difficile de parler du commerce de détail sans parler
environ un larry
et il est vraiment difficile, donc j'ai le marché du travail tout sans parler
lol sur meredith
le plus grand employeur aux Etats-Unis avec un point de 4.000.000
les gens qui travaillent pour elle
ce qui se passe au Wal-Mart fait vraiment
si je retourne au reste de la population
de celui que les travailleurs demandent beaucoup plus que le salaire est que mauvais groupe
arrière nativiste rex est appelé notre wal-mart
air message de base est que
pèlerin de retour pervers du haut
les salaires sont juste une petite partie de cela, mais c'est la partie de celui-ci
euh ... semaine
avni eric lee sur vous
avec le coût et passive
au sein de votre maintenant cinquante-vous analysé
ce que l'effet serait
si l'entreprise a pris le sac lui-même la majeure partie du coût du salaire
augmenter
ou
consommateurs mortes statique complètement traversé dans le prix de la meilleure
service
vous avez trouvé un il en coûterait en moyenne quinze cents par visite
cette clôture pluie perché
restaurer
et l'argument productivité de l'entreprise, mais je faisais de suggérer que
affirmer ce qui s'est passé réellement passé à travers
tout
le coût sur les consommateurs qu'ils peuvent se le permettre sur les bénéfices ou ils vont générer des
retours sans payer plus
mais il fallait que ce serait une mesure assez négligeable pour les acheteurs
et une lettre de quinze dollars que le site de quinze cents dans le coût
d'un masque achats
chaque visite à l'épicerie pour le ménage moyen qui sort à moins de dix
de dollars par an
si un hareng rouge fran entreprise voir en même temps la totalité des coûts d'entre vous savent que le
tout et c'est vraiment un effet négligeable
dr globale tout et certainement passer n'importe
extraire
action ici sur un emplettes afin de voir les gens sont assez
compensée
beaucoup de consommateurs veulent vraiment croire que les endroits où ils ont passé
leur argent
sont
vous concernant non seulement au sujet de son retour à leur communauté
et à l'économie dans la société dans laquelle ils descendirent
et il vous en coûtera 50
bandes de savoir que la personne qui aide à la personne qui donne aux
vous conseiller sur le produit qu'il vous vous apprêtez à acheter de la personne qui porte
vous en vous aidant à prendre des arbres de votre groupe à la voiture cette personne at-
ondes Effingham et même élèvent leurs enfants dans la pauvreté
évidemment, si Wal-Mart a adopté
pratique
ce serait un titre changements énormes pour euh ... raconter cross-country travailleurs
si Wal-Mart euh ...
augmenta les salaires de ses travailleurs
puis brises jouer
vraisemblablement augmenter dans le secteur de la distribution taux études montrent maintenant chez Walmart
se déplace dans une communauté
ouvrir le magasin et ses salaires inférieurs au salaire moyen qui existent aujourd'hui devant
ils arrivent
et qui a effectivement un effet déprimant dans les salaires en semaine parmi détail
travailleurs à travers toute la communauté, donc si ils ont décidé de prendre le contre
tactique il serait briser toute la communauté
résultat financier
la moitié de Wal-Mart
million
employés à salaire horaire
en amérique faire durer
dans dix dollars de l'heure
en primordiale
il a vu précédemment dans cet épisode
organise qui me portent à un jury gagnent moins de dix dollars de l'heure
extrinsèque
Bien heureux les employés de réunion rielles et font moins de dix dollars de l'heure
c_e_o_ puissance duc fit près de 17 000 dollars dans vingt dix
qui a annoncé à 35 millions de dollars en compensation de votre
accueil
de sorte que la nouvelle féodalité entreprise
douloureux
le capitalisme américain
dans ces
suffisamment tous en ce moment
il n'y avait pas béni s'il vous plaît si ils l'ont fait avec bien lu
et une grande responsabilité
et dans les nouvelles cette fois
avec la mondialisation, il ya ce sentiment d'isolement tout
individualisme farouche et que nous n'avons aucune responsabilité pour les
devoir civique et communautaire
à la concurrence à propos de tout ce qui en termes de la semaine et et et
pays du tiers monde
que prévu des travaux candidat
arrive économique Kanani
il vient pour la classe moyenne
il vient pour le rêve américain
sur cette
voudrais
utile
retenir